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佟欣却不管这些。他听任喧哗声折腾了几分钟之后，张开双臂一挥，把大家的议论声强压下去，朗声宣读第四个决定：《仙照市人民医院关于正式合作组建中医药科学研究中心的决定》。决定由龚国安副院长兼任研究中心主任，中医科主任、医药科主任和科技科科长兼任研究中心副主任。
让人关注的是，这份《决定》中明确提到，研究中心作为独立的外设机构，单独申请具有独立法人资质的营业执照，金兆铭、孟先德和原科技科的那俩年轻人正式调入研究中心，定编二十人中的缺额将以优厚条件向社会招聘。尽管在座的各科主任大多知道，这个研究中心早在半年多前就已经成立，但毕竟是上不得台面的内设机构，充其量只不过是临时性的一个课题组而已。没承想它摇身一变被扶上了正堂，而且从领导班子配置来看，比医院其他科室要高半级哩。
对于下面众说纷纭、疑窦丛生的议论，院领导们压根儿不置可否。待到佟欣宣读完之后，甄星晓书记简短地仅说了几句，“刚才宣布的各项决定，是我们院领导们经过反复论证与调研做出来的。毋庸讳言，这些决定对于改变医院的现实状况、落实上级关于三甲医院变革等一系列要求，将起到极为重要的作用。希望大家带回各自科室部门，讨论结果可以书面汇报。现在，我宣布：散会！”
院领导们离席后，与会者也三三两两地结伴走出去。与往常不一样，这次会议前后仅开了半个多小时，酷似一个通报会，而且连发言提问的机会也不给，这会风可真要“变革”了啊！
其实，之所以这么做，也是几位院领导商量了好久，最终才决定下来的。医院要改革的大趋势，在这些中层骨干心里，哪个不知，谁人不晓？然而，眼下要进行的改革，除了办院刊之外，无不牵涉到利益的重新分配，如果展开讨论，势必在相当一段时间里争论不休，尘埃未定，改革还要不要进行？时间会检验事情的对错，于是他们还是先落实下去，排难解纷先干起来再说。至于成功与否，留待以后再检讨呗。所以会议结尾时才出现了这样的局面。
刚才还熙熙攘攘的会议室里，只剩下大眼瞪小眼的几个人不知所措。尤其是金兆铭和孟先德两人，也仅仅是孟先德去他老家迁走端木纳法大夫遗骸时打过交道，这回刚见面还未来得及叙旧便成了同事，连他们这几个年轻人也觉得这世界变幻太快了一点了。
这种尴尬仅维持了一小会儿，原科技科科长胡岱源便走进来。
“胡科长好！”金兆铭带领众人站起身来问好。科技科的俩小伙挤眉弄眼，打趣说：“应当改口称胡主任了哦。”
“是副主任！”胡岱源更正说。虽说他在研究中心副主任中排到最后面，但是中医科和医药科俩主任都有本职工作，他这个副主任实际上是专职有实权的。
他招呼大家坐下，开宗明义地先来上一棒子：“研究中心改制后，我们的担子够重的哟。你们几位算得上是开所元老喽，今后不拿出点真家伙来，怕是将来在这里无颜见全院同仁啊。”
“主任，我们有心理准备，您就说怎么干吧。我们听您的安排就是。”科技科的那俩小伙毕竟是老下属，说话就不用带拐弯抹角的。
