刘牧樵听完交班，科主任说了几句客气话，就请刘牧樵作指示。
他没有太多的啰嗦话，顺便说了说整个医院的形势，特别是提到了骨科。
骨科这样的烂科，都已经被拯救过来了，安泰医院还有什么科室救不活？
有，胸外科、心外科、内科系统，还有一半的科室需要发展，因此，神经4科的同志们还需要做出牺牲。
这句话，是话中有话。
要是其他科室都上来了，神经4科的奖金还可以提高。
说明白点，神经精神中心和胰腺肝脏中心的绩效，被其他科室平衡了一些，富裕的要支援贫穷的，这就是团队。
神经4科并没有人有怨言，他们的绩效平均只有2万3，本来还可以高点，他们没有怨言，但刘牧樵不得不把话说明白。
这样，就不会有人在背后说埋怨的话了。
每次说一件事就够了，这是管理学上的心理学上的学问，突出重点，让人有深刻的认识。
讲多了，就没有重点了，分散了注意力，讲了重要的事情也就变得不重要了。
“查房！”短短五分钟的发言之后，刘牧樵大声说了两个字。
一群人跟在刘牧樵身后，浩浩荡荡，很壮观。
本科室，主任医师一个、副主任医师两个、主治医生四个，住院医生六个，再加上进修的和实习的，二十六个人。
病床边都挤满了人。
幸亏新楼病房空间大。
每一个病人身边都会停留一下，这是对每个病人的尊重。
作为病人来说，这种尊重很重要，这是对人的一种重视。
其实很多病人的病很简单，在医师眼里，就那么回事，根本不需要费神多思考。
“椎脊动脉供血不足，这病，没法根治，可以通过饮食、运动、娱乐来缓解。还可以吃点中药。”
刘牧樵脑子里有七八颗星星在闪耀，他把最亮的这颗星星拉近一看。
“记一下，我帮他开一副中药，效果应该比西医的作用好一些，止眩晕效果好。”
接下来，他报了一群药名。
“生地20g、丹皮20g、钩藤20g、山药20g、茯苓20g、山萸肉15g、当归15g、川芎15g、地龙10g、天麻10g、半夏10g、酸枣仁10g、栀子10g、甘草6g、南星6g、僵蚕6g。”
十几个医生都赶紧在本子上记录下来。
每个医生衣兜里都有一个本子，刘牧樵的指示，他们会及时记下来，一方面保证工作上执行率100%，另一方面，都知道刘牧樵脑子里有很多的中医古方，记下来了，就多一项本事。
当医生，并不需要对所有疾病都要熟悉，很多人一辈子就看一个病，精通了一个病，可以吃肉吃鱼吃一辈子。
譬如有的人只治疗糖尿病，有的人只治疗痔疮，有的人只治疗甲状腺疾病。精通一个病，真的可以吃一辈子。
眩晕，在神经科是最常见的病之一，治疗起来很棘手，没有很好、很有效的药物。
刘牧樵说出这个方子，并不是只对这一个病人有效，他说的肯定是通用方。
理由是，刘牧樵似乎并没有辨证施治。
